Santé au travail et perception des risques professionnels des travailleur.euse.s handicapé.e.s

handicap travail

L’ORS BFC, en partenariat avec le Laboratoire de sociologie et d’anthropologie de l’université de Franche-Comté (LaSA EA 3189), a mené une pré-étude sur la perception de la santé au travail et le rapport aux risques professionnels des personnes en situation de handicap, financée par la DIRECCTE BFC. Cette étude vise à comprendre les trajectoires et […]

Baromètre santé 2016 : Maladies à transmission vectorielle en Bourgogne-Franche-Comté

La connaissance des comportements, perceptions et opinions en matière de santé est indispensable à l’élaboration et au suivi des politiques de prévention et de promotion de la santé. Dans cette perspective, l’Institut national de prévention et d’éducation pour la santé (Inpes), aujourd’hui intégré au sein de Santé publique France, mène depuis 1992, en partenariat avec […]

Évolution et relations en santé au travail des salariés suivis en Bourgogne-Franche-Comté – Exploitations des données 2014-2015 et 2016-2017 et leurs évolutions

Evrest est un outil essentiel à l’observation et à la production d’indicateurs sur différents aspects du travail et de la santé des salariés. Soutenu financièrement en Bourgogne-Franche-Comté par l’IMTEBFC (Institut de Médecine du Travail et d’Ergonomie de Bourgogne/Franche-Comté), il figure parmi les actions du Plan Régional Santé Travail 3 2016/2020. Les résultats de cet observatoire […]

Diagnostic PRS2 : Santé environnementale

Les Agences régionales de santé (ARS), le Secrétariat général pour les affaires régionales (SGAR) et la Direction régionale de l’environnement, de l’aménagement et du logement (Dreal) ont souhaité la réalisation d’un état des lieux pour analyser, synthétiser, confronter les enjeux identifiés sur la grande région en matière de santé environnement. Ce travail a été confié […]

Diagnostic préparatoire au PRSE3

Les Agences régionales de santé (ARS), le Secrétariat général pour les affaires régionales (SGAR) et la Direction régionale de l’environnement, de l’aménagement et du logement (Dreal) ont souhaité la réalisation d’un état des lieux pour analyser, synthétiser, confronter les enjeux identifiés sur la grande région en matière de santé environnement. Ce travail a été confié […]

La santé observée en Bourgogne – Faits marquants. Chapitre 4 : Comportements et environnement

Le Chapitre 4 : Comportements et environnement se présente sous la forme de fiches thématiques qui comprennent 5 types d’informations : Un contexte national Les faits marquants dans la région Les spécificités régionales (réseaux, programmes régionaux, registres…) Les publications éventuelles de l’ORS Bourgogne en lien Les principaux indicateurs, leurs définitions et des précisions méthodologiques si […]

Evrest dans le Service de Santé au Travail de Saône et Loire, MT71

La loi confie dorénavant aux Services de santé au Travail une mission de veille sanitaire qui devrait s’inscrire dans le projet de service. Le dispositif Evrest a été retenu à MT71 car c’est un observatoire qui permet de suivre les évolutions du travail et de la santé au fil du temps du fait d’un recueil […]

Inaptitudes au poste de salariés d’entreprise relevant du service de santé au travail AIST 21

Comme en 2006, les médecins du travail volontaires de l’AIST 21 ont participé à l’enquête réalisée en 2013 sur les inaptitudes au poste de travail dans l’entreprise. L’exploitation de cette enquête apporte des connaissances sur le contexte socioprofessionnel des salariés concernés par les avis d’inaptitude, les causes médicales, les contraintes, les arrêts de travail précédant […]